II. Содержание работы профгрупорга


Профгрупорг:

2.1. Представляет и защищает трудовые, социально-экономические права, интересы членов профсоюза, предлагает предложения в коллективный договор, способствует его выполнению.

2.2. Осуществляет контроль над правильным применением установленных форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, схем должностных окладов, условий применения и размеров надбавок, доплат, премий, вознаграждений, своевременной их выплаты, добивается соблюдения порядка присвоения новых и пересмотру действующих норм выработки.

2.3. С помощью общественного инспектора по охране труда организует контроль над выполнением законодательства об охране труда, созданием безопасных условий труда, выявляет причины, которые могут привести к травматизму и заболеванию, подымает вопросы об их устранении. Контролирует обеспечение трудящихся спецодеждой и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты.

2.4. Проводит работу о разъяснении трудящимся про роль, цель и задачи Профсоюза, обязанностях и преимуществах членов профсоюза.

2.5. Привлекает трудящихся к вступлению в члены профсоюза. Обеспечивает своевременно постановку на профсоюзный учёт вновь принятых трудящихся в Профсоюз.

2.6. На основании решений собрания профгруппы или собственной инициативы вносит цеховому комитету профсоюза, профсоюзному комитету предложения о поощрении членов профсоюза и актива профгруппы.

2.7. Созывает в меру необходимости, или по решению выборных органов первичной организации профсоюза, собрание профгруппы, обеспечивает правомочность его проведения и демократичность при принятии решений. Предлагает собранию рассматривать вопросы о профсоюзной жизни и жизни трудового коллектива, труде, быте, обучении, оздоровлении.

2.8. Информирует профгруппу о своей работе, принятых решениях вышестоящих профсоюзных органов и организует их выполнение.

2.9. Обобщает критические замечания и предложения, высказанные на собрании профгруппы, организует их реализацию и информирует об этом профгруппу.

2.10. Направляет предложения, которые не разрешены в профгруппе, цеховому комитету профсоюза, профкому для их рассмотрения и реализации.

2.11. На основании решения собрания, обращения членов профсоюза и по поручению профкома представляет интересы членов профсоюза перед работодателем.

2.12. В случае необходимости организует посещение членов профсоюза дома или в лечебном заведении, обращается в цеховой комитет профсоюза, профсоюзный комитет о предоставлении нуждающимся путёвок, материальной помощи, о направлении детей в оздоровительные лагеря и другие детские учреждения.

2.13. Привлекает членов профсоюза и членов их семей к участию в культурно-массовых и спортивных мероприятиях.