Архив мероприятий за 2014г.


Для сведения трудящихся и профсоюзного актива   ПАО «Евраз-ДМЗ им. Петровского"

 

    НОЯБРЬ- ДЕКАБРЬ  2014 года

       *  Провести  подготовительную работу по  формированию  списка  слушателей  на спец.курс ШПА профкома "Новые профсоюзные лидеры", утвердить план обучения по данному курсу на 2015 учебный год.

       *  Провести обучение председателей постоянно-действующих комиссий профкома по основным направлениям работы, согласно утвержденных Положений данных комиссий. 

       * Подготовить и провести  обмен передовым опытом по вопросам планирования работы цехкомов, участковых комитетов профсоюза, комиссий цехкомов и профгрупоргов на 2015 год, с выдачей Информационного листка профкома по данному направлению работы. 

       *  Утвердить  учебные программы обучения профсоюзного актива в Школе профсоюзного актива профкома  в 5-ти учетных группах, а также по специальным  проектам  обучения: "Аттестация рабочих мест", "Курс юридического всеобуча" по КЗоТ Украины.

       * Подготовить и провести  практические занятия для профактива по применению ст.40 КЗоТ  Украины.

       * Обеспечить активное участие  делегации  от профсоюзной организации предприятия в 20-й  отчетно-выборной профсоюзной конференции Днепропетровского областной организации ПМГУ 05.12.2014 г.

       * Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза  обеспечить  выполнение Программы  профкома по активизации общественного контроля  и контроля  за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г., а также подготовке  к работе  структурных подразделений  в осенне-зимний период.

       *  Обеспечить  завершение  в ноябре т.г. обучения впервые избранных предцехкомов и председателей участковых комитетов профсоюза  по программе специального обучения профактива в школе профсоюзного актива профкома.

        * Провести семинар- обучение профгрупоргов  в формате "Прямого диалога" в ноябре т.г.  

        * Продолжить участие в  работе в 2-х сторонней комиссии по  контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения  2-х сторонних дополнений в коллективный договор.

        * Обеспечить проведение   юридических  консультаций   и оказание  правовой  помощи для членов профсоюза

        * Силами вновь избранного профсоюзного актива  цеховых профсоюзных организаций и профгруп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также  внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц".

       * Рассмотреть результаты    анкетирования  проведенного   среди работников предприятия  по сбору предложений  по замечаниям отдыха в летний период 2014 г. и  по предложениям на 2015 г. и основываясь на  них подать предложения  в управление по соц. вопросам по формированию бюджета на 2015 г.

       * Обеспечить работу  и регулярное обновление  разделов на сайте профкома, а также внесение  изменений  по систематизации  раздела по  юридическим консультациям.

       * Обеспечить регулярный выпуск   Информационного бюллетень, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома.

       * Комиссиям профкома по  работе с молодежью, спортивно и культурно-массовой , совместно с профсоюзным активом структурных подразделений , разработать и утвердить проект   проведения мероприятий в 1 кв. 2015 г. , с учетом  поступивших предложений по переформатированию проведения данной работы и введения новых форм ее проведения. 

      * Совместно с управлением по социальным вопросам обеспечить  посещение работниками предприятия  плавательного бассейна  Днепропетровского индустриального колледжа, по льготным абонементам.

       *  Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых, в связи с работой аутсорсера.

       *  Заключить  договор на аренду спортивного зала Днепропетровского  индустриально  колледжа  и обеспечить  три раза в неделю возможность  для работников предприятия для занятий мини-футболом и баскетболом.

       * Обеспечить поздравление трудовых коллективов предприятия, профсоюзного актива, детей работников предприятия, ветеранов профсоюзного движения с наступающим 2015 годом.

       * Провести работу по формированию  списков детей работников предприятия - членов профсоюза для получения новогодних праздничных подарков для детей, а также материальной помощи - для работников имеющих детей инвалидов до 18 лет.

       *Организовать  для профсоюзного актива и членов профсоюза походы в театры города для просмотра театральных представлений.

       * Обеспечить активное участие работников предприятия в  конкурсе "Лучший работник Евраз  ДМЗ им. Петровского" в номинации "Человек года-2014" и   заводском Новогоднем вечере в театре им. Горького.

 

    ОКТЯБРЬ  2014 года

       *  Провести  подготовительную работу по  формированию  комиссий вновь избранного профсоюзного комитета  по  основным направления профсоюзной работы  

       *  Разработать и утвердить положения  для постоянно-действующих  комиссий профсоюзного комитета по 10 направлениям профсоюзной работы 

       *  Утвердить  учебные программы обучения профсоюзного актива в Школе профсоюзного актива профкома  в 5-ти учетных группах, а также по специальным  проектам  обучения: "Новые просоюзные лидеры",  "Аттестация рабочих мест", "Курс юридического всеобуча по КЗоТ Украины

       * Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза  обеспечить  выполнение Программы  профкома по активизации общественного контроля  и контроля  за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г., а также подготовке  к работе  структурных подразделений  в осенне-зимний период.

       *  Обеспечить  обучение впервые избранных предцехкомов и председателей участковых комитетов профсоюза  по программе специального обучения профактива в школе профсоюзного актива профкома.

        * Провести подготовительную работу по обучения профгрупргов  в формате "Прямого диалога" в ноябре т.г.  

        * Продолжить участие в  работе в 2-х сторонней комиссии по  контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения  2-х сторонних дополнений в коллективный договор.

        * Обеспечить проведение   юридических  консультаций   и оказание  правовой  помощи для членов профсоюза

        * Силами вновь избранного профсоюзного актива  цеховых профсоюзных организаций и профгрупп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также  внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц".

       * Рассмотреть результаты    анкетирования  проведенного   среди работников предприятия  по сбору предложений  по замечаниям отдыха в летний период 2014 г. и  по предложениям на 2015 г. и основываясь на  них подать предложения  в управление по соц. вопросам по формированию бюджета на 2015 г.

       * Обеспечить работу  и регулярное обновление  разделов на сайте профкома, а также внесение измений  в соответствии с решениями  39-й отчетно-выборной профсоюзной конференции ППО ПМГУ  ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского".

       * Обеспечить регулярный выпуск   Информационного бюллетень, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома.

       * Комиссиям профкома по  работе с молодежью, спортивно и культурно-массовой , совместно с профсоюзным активом структурных подраздедлений , разработать и представить  проект   проведения мероприятий в 1 кв. 2015 г. , с учетом  поступивших предложений по переформатированию проведения данной работы и введения новых форм ее проведения. 

      * Совместно с управлением по социальным вопросам обеспечить  посеение работниками предприятия  плавательного бассейна  Днепропетровского индустриального колледжа, по льготным абонементам.

       *  Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых, в связи с работой нового аутсорсера.

   

СЕНТЯБРЬ  2014 года

       *  Обеспечить   проведение 39-й отчетно-выборной  конференции   первичной организации ПМГУ ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского".

       *  Провести организационную работу по  формированию  комиссий вновь избранного профсоюзного комитета  по  основным направления профсоюзной работы 

       *  Подготовить учебные программы обучения профсоюзного актива в Школе профсоюзного актива профкома  в 5-ти учетных группах, а также по специальным  проектам  обучения: "Новые просоюзные лидеры",  "Аттестация рабочих мест", "Курс юридического всеобуча по КЗоТ Украины

       * Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза  обеспечить  выполнение Программы  профкома по активизации общественного контроля  и контроля  за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г., а также подготовке  к работе  структурных подразделений  в осенне-зимний период.

        * Продолжить участие в  работе в 2-х сторонней комиссии по  контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения  2-х сторонних дополнений в коллективный договор.

        * Принять активное участие в работе   комиссии по разработке предложений по внесению изменений  в маршруты    перезок  работников предприятия на работу и с работы на автобусах аутсорсера.

        * Обеспечить проведение   юридических  консультаций   и оказание  правовой  помощи для членов профсоюза, в том числе и по вопросам  аутсорсинга

        * Силами вновь избранного профсоюзного актива  цеховых профсоюзных организаций и профгрупп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также  внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц".

       * Обеспечить  проведение анкетирования   среди работников предприятия  по сбору предложений  по замечаниям отдыха в летний период 2014 г. и  по предлоэжениям на 2015 г. через цехкомы и профгруппы.

       * Продолжить   в профкоме работу  Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов  в первичке, с учетом  подготовленных материалов по передовому опыту  профгрупоргов и  цеховых (участковых) комитетов профсоюза : доменного , ЦРиОМО (уч.доменного), з/управления, АХУ.

       * Обеспечить работу  и регулярное обновление  разделов на сайте профкома.

       * Обеспечить регулярный выпуск   Информационного бюллетень, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома. 

        * Обеспечить участие  делегации предцехкомов первички во 2-ом Всеукраинском слете председателей цеховых комитетов профсоюза  металлургов и горняков Украины.

       *  Обеспечить участие   профсоюзного актива  спортивно-массовых комиссий цехкомов и профгрупп в  Спартакиаде предприятий "Евраз-Украина" по 11 видам соревнований  в  г.Кривой Рог  на "Сухой Балке". 

       *  Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых, в связи с работой нового аутсорсера

 

АВГУСТ  2014 г.

       *  Обеспечить организацию  оздоровления  детей работников предприятия во 3 и 4  сменах  в детском оздоровительном центре "Красная гвоздика" г. Бердянск, а также выполнить сопросовождение детей на отдых и обратся  силами  председателей цеховых комитетов профсоюза и медицинскими работниками МСЧ (управление по соц. вопросам).

       *  Обеспечить организацию оздоровления  семейного отдыха для  работников предприятия  в пансионатах "Солнечная соната" , "Буревестник" пгт Кириловка и на базе отдыха "Солнечная" в с. Орловщина на 5 смене.

       *   Обеспечить организацию оздоровления ветеранов труда  предприятия  с 18 августа т.г.  на базе отдыха "Солнечная" в с. Орловщина.

       * Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза  обеспечить  выполнение Программы  профкома по активизации общественного контроля  и контроля  за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г.

        * Продолжить участие в  работе в 2-х сторонней комиссии по  контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения  2-х сторонних дополнений в коллективный договор.

        * Принять активное участие в работе   комиссии по разработке предложений по внесению изменений  в маршруты    перезок  работников предприятия на работу и с работы на автобусах аутсорсера.

        * Обеспечить проведение   юридических  консультаций   и оказание  правовой  помощи для членов профсоюза, в том числе и по вопросам  аутсорсинга.

        *  Обеспечить оказание практической помощи и постоянный контроль  со стороны членов профкома за подготовкой и проведением ,в соответствии с Инструкцией ЦК ПМГУ о порядке проведения отчетов и выборов,  отчетно-выборных собраний (конференций)  и избрание цеховых и участковых комитетов профсоюза.

        *  Обеспечить работу комиссии профкома по подготовке  материалов по проведению  отчетно-выборной профсоюзной конференции первичной организации профсоюза предприятия.

        * Силами профсоюзного актива  цеховых профсоюзных организаций и профгрупп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия.

       * Обеспечить доведение информации через цехкомы и профгруппы до всех работников предприятия о возможностях морского семейного отдыха, оздоровления детей и отдыха для ветеранов  труда - в летний период 2014 года.

       * Продолжить   в профкоме работу  Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов  в первичке, с учетом  подготовленных материалов по передовому опыту  профгрупоргов и  цеховых (участковых) комитетов профсоюза : ТЭЦ, ПЦ№2, ЦЛ КХП, углеподготовительного, кислородного цеха, кокосового, СЦ РКХО,  и др.

       * Обеспечить работу  и регулярное обновление  разделов на сайте профкома.

       * Обеспечить регулярный выпуск   Информационного бюллетеня (за июль-август), Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома. 

       *  Обеспечить участие заводской команды "Евраз-Сталь"в  финале чемпионата  города по футболу, совместно  с управлением по соц. вопросам.

       *  Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых, в связи с работой нового аутсорсера.

       *  Оказать содействие  комиссии профкома по работе с молодежью и совету молодых специалистов предприятия  по подготовке проведения  мероприятий молодежного направления, поздравления  "первоклашек" и др. 

 

В  ИЮЛЕ     2014 г.

     *  Обеспечить организацию  оздоровления  детей работников предприятия во 2 и 3  сменах  в детском оздоровительном центре "Красная гвоздика" г. Бердянск, а также выполнить сопросовождение детей на отдых и обратся  силами  председателей цеховых комитетов профсоюза и медицинскими работниками МСЦ (управление по соц. вопросам).

     *  Обеспечить организацию оздоровления  семейного отдыха для  работников предприятия  в пансионатах "Солнечная соната" , "Буревестник" пгт Кириловка и на базе отдыха "Солнечная" в с. Орловщина.

     * Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза  обеспечить  выполнение Программы  профкома по активизации общественного контроля  и контроля  за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г.

     * Продолжить участие в  работе в 2-х сторонней комиссии по  контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения  2-х сторонних дополнений в коллективный договор.

     * Силами профсоюзного актива предприятия обеспечить контроль за перевозками аутсорсером  работников предприятия на рабочую смену и обратно  на жилые массивы  и сбором предложений от  цеховых комитетов профсоюза, по улучшению организации  данной работы.

     * Обеспечить проведение   юридических  консультаций   и оказание  правовой  помощи для членов профсоюза, в том числе и по вопросам  аутсорсинга.

        *  Обеспечить оказание практической помощи и постоянный контроль  со стороны членов профкома за подготовкой и проведением ,в соответствии с Инструкцией ЦК ПМГУ о порядке проведения отчетов и выборов,  отчетно-выборных собраний (конференций)  и избрание цеховых и участковых комитетов профсоюза.

        *  Обеспечить работу комиссии профкома по подготовке  материалов по проведению  отчетно-выборной профсоюзной конференции первичной организации профсоюза предприятия.

        * Силами профсоюзного актива  цеховых профсоюзных организаций и профгрупп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия.

        * Подготовить  ряд публикаций в газету "Люди металла" и журнал "Ваше доверие" статей по подведению итогов смотров-конкурсов "Профсоюзный авангард 2014 " и "Лучший профсоюзный стенд", в честь Дня металлурга и горняка и профсоюзного работника (объявленного  Днепропетровским обкомом ПМГУ).

       * Обеспечить доведение информации через цехкомы и профгруппы до всех работников предприятия о возможностях морского семейного отдыха, оздоровления детей и отдыха для ветеранов  труда - в летний период 2014 года.

       * Продолжить   в профкоме работу  Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов  в первичке, с учетом  подготовленных материалов по передовому опыту  профгрупоргов и  цеховых (участковых) комитетов профсоюза : ТЭЦ, ПЦ№2, ЦЛ КХП, углеподготовительного, кислородного цеха и др.

       * Обеспечить работу  и регулярное обновление  разделов на сайте профкома.

       * Обеспечить регулярный выпуск   Информационного бюллетеня (за июнь т.г.), Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома. 

       *  Обеспечить участие заводской команды "Евраз-Сталь"в чемпионате  города по футболу, совместно  с управлением по соц. вопросам).

       *  Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых.

       *  Оказать содействие  комиссии профкома по работе с молодежью и совету молодых специалистов предприятия  по подготовке проведения   для работников предприятия  КВЕСТа и др. молодежных мероприятий.

 

 В  ИЮНЕ     2014 г.

     *  Обеспечить организацию  оздоровления  детей работников предприятия в 1 смене с в детском оздоровительном центре "Красная гвоздика" г. Бердянск, а также выполнить сопросовождение детей на отдых и обратся  силами  председателей цеховых комитетов профсоюза и медицинскими работниками МСЦ (управление по соц. вопросам).

     *  Обеспечить организацию оздоровления  семейного отдыха для  работников предприятия  в пансионате "Солнечная соната" пгт Кириловка и на базе отдыха "Солнечная" в с. Орловщина.

     * Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза  обеспечить  выполнение Программы  профкома по активизации общественного контроля  и контроля  за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г.

     * Продолжить участие в  работе в 2-х сторонней комиссии по  контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения  2-х сторонних дополнений в коллективный договор.

     * Обеспечить проведение   юридических  консультаций   и оказание  правовой  помощи для членов профсоюза

       *   Обеспечить  подготовку методических материалов для впервые избранного  актива профсоюзных групп по всем направлениям профсоюзной работы.

        *  Обеспечить оказание практической помощи и постоянный контроль  со стороны членов профкома за подготовкой и проведением ,в соответствии с Инструкцией ЦК ПМГУ о порядке проведения отчетов и выборов,  отчетно-выборныз собраний (конференций)  и избрание  цеховых и участковых комитетов профсоюза.

        * Силами профсоюзного актива  цеховых профсоюзных организаций и профгрупп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства  среди работников трудового коллектива предприятия.

        * Подготовить  ряд публикаций в газету "Люди металла" и журнал "Ваше доверие" статей по первому  выпуску   школы профсоюзного резерва и по 108-летию профсоюзной организации предприятия.

       * Обеспечить доведение информации через цехкомы и профгруппы до всех работников предприятия о возможностях морского семейного отдыха, оздоровления детей и отдыха для ветеранов  труда - в летний период 2014 года.

       * Продолжить   в профкоме работу  Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов  в первичке, с учетом  подготовленных материалов по передовому опыту  профгрупоргов и  цеховыхз (участковых) комитетов профсоюза.

       * Обеспечить работу  и регулярное обновление  разделов на сайте профкома.

       * Обеспечить регулярный выпуск   Информационного бюллетеня, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома. 

       *  Обеспечить   аренду спортивного зала для заводчан,  желающих заниматься мини-футболом и баскетболом.

       *  Обеспечить проведение  спортивных игр 67-й заводской Спартакиады согланос календаря игр, а также участие заводской команды "Евраз-Сталь"в чемпионате  города по футболу (управление по соц. вопросам).

       *  Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых.

       *  Оказать содействие  комиссии профкома по работе с молодежью и совету молодых специалистов предприятия  по подготовке проведения   для работников предприятия  КВЕСТа,  в честь празднования ДНЯ  МОЛОДЕЖИ.

 

 В  МАЕ    2014 г.

     *  Поздравить работников предприятия и ветеранов труда с  праздником  1 мая и Днем Победы в ВОВ.

     * Оказать содействие  управлению по социальным вопросам предприятия в подготовке и проведении   вечера для ветеранов  и участников ВОВ  в честь Дня Победы.

     * Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза  обеспечить  выполнение Программы  профкома по активизации общественного контроля  и контроля  за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г.

     * Продолжить участие в  работе в 2-х сторонней комиссии по  контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения  2-х сторонних дополнений в коллективный договор.

     * Обеспечить проведение   юридических  консультаций   и оказание  правовой  помощи для членов профсоюза.

       *   Рассмотреть итоги выполнения  мероприятий   профкома по охране труда  , посвященных Всемирному дню охраны труда , а также   результаты работы ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ ПРОФКОМА  по вопросам охраны труда и заслушать на президиуме профкома результаты  проведения данной работы в апреле т.г.  

       *   Совместно с управлением по социальным вопросам, провести  работу по  организации перевозки  детей работников предприятия  на отдых в ДОЦ "Красная гвоздика" г. Бердянск и формирование списка  лиц для сопровождения детей при перевозке, из числа профсоюзного актива.   

       *   Обеспечить проведения занятий в школе профсоюзного резерва (ШПР) по изучению вопросов  Правил внутреннего трудового распорядка для работников ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского".

       * Обеспечить доведение информации через цехкомы и профгруппы до всех работников предприятия о возможностях морского семейного отдыха, оздоровления детей и отдыха для ветеранов  труда - в летний период 2014 года.

       * Обеспечить  подготовку списков желающих и оформление документов по желающим оздоровиться работников предприятия и оздоровить своих детей в 1-й смене - июне т.г.

       *  Оказывать помощь  в проведении отчетно-выборных собраний в профгруппах и осуществлять  для профгрупоргов методическую и практическую помощь в подборе профсоюзного актива.  Обеспечить сбор информации об избранном профсоюзном активе в профгруппах , в т.ч. впервые избранных для выполнения профсоюзных поручений. 

       * Продолжить   в профкоме работу  Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов  в первичке, с учетом  подготовленных материалов по передовому опыту  профгрупоргов.

       * Обеспечить работу  и регулярное обновление  разделов на сайте профкома.

       * Обеспечить регулярный выпуск   Информационного бюллетеня, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома. 

       *  Обеспечить   аренду спортивного зала для заводчан,  желающих заниматься мини-футболом и баскетболом.

       *  Обеспечить аренду и  организацию  посещения работниками предприятия  плавательного бассейна  в ДИК. 

       *  Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых.

       *  Оказать содействие  комиссии профкома по работе с молодежью и совету молодых специалистов предприятия  по подготовке проведения   для работников предприятия  КВЕСТа,  в честь празднования ДНЯ  МОЛОДЕЖИ.

 

 В АПРЕЛЕ    2014 г.

     * Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза  обеспечить  выполнение Программы  профкома по активизации общественного контроля  и контроля  за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г.

     * Продолжить участие в  работе в 2-х сторонней комиссии по  контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения  2-х сторонних дополнений в коллективный договор.

     * Обеспечить проведение   юридических  консультаций   и оказание  правовой  помощи для членов профсоюза.

       *   Обеспечить выполнение  комиссией профкома, совместно с цехкомами и общ. инспекторами по охране труда , намеченных   Мероприятий   профкома по охране труда  , посвященных Всемирному дню охраны труда и заслушать на президиуме профкома результаты  проведения данной работы в апреле т.г.  

       *    Обеспечить выпуск и выдачу в структурные подразделения плаката по вопросам охраны труда, с ГОРЯЧЕЙ  ЛИНИЕЙ, посвященного  Всемирному дню охраны труда.  

       *   Совместно с управлением по социальным вопросам, проводить работу по  тендеру  среди деских оздоровительных лагерей, для отдыха детей  работников предприятия в летний период 2014 г. ; а профкому -  по организации морского семейного отдыха для работников предприятия.

       *   Обеспечить проведения занятий в школе профсоюзного резерва (ШПР) по изучению вопросов  Правил внутреннего трудового распорядка для работников ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского".

       *  Обеспечить, согласно графика проведение отчетно-выборных собраний в профгруппах и осуществлять  для профгрупоргов методическую и практическую помощь в подборе профсоюзного актива.  Обеспечить сбор информации об избранном профсоюзном активе в профгруппах , в т.ч. впервые избранных для выполнения профсоюзных поручений. 

       * Обеспечить  в профкоме работу  Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов  в первичке.

       * Обеспечить работу  и регулярное обновление  разделов на сайте профкома.

       * Обеспечить регулярный выпуск   Информационного бюллетеня, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома. 

       *  Обеспечить   аренду спортивного зала для заводчан,  желающих заниматься мини-футболом и баскетболом.

       *  Обеспечить аренду и  организацию  посещения работниками предприятия  плавательного бассейна  в ДИК. 

       *  Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых.

       *  Оказать содействие  совету молодых специалистов предприятия  по проведению для детей работников предприятия  мастер класса "Школа мастеров".

        * Организовать два  коллективных похода работников предприятия  в теарт им. Горького для просмотра спектаклей.

 

В МАРТЕ       2014 г.

        * Обеспечить  участие заводской команды  по мини-футболу  "ЕВРАЗ СТАЛЬ" в городском турнире  по мини-футболу в группе "В".

     * Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза  обеспечить  выполнение Программы  профкома по активизации общественного контроля  и контроля  за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ.

     * Продолжить участие в  работе в 2-х сторонней комиссии по  контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения  2-х сторонних дополнений в коллективный договор.

     * Обеспечить проведение   юридических  консультаций   и оказание  правовой  помощи для членов профсоюза.

       *   Обеспечить заслушивание на президиуме  промежуточных итогов работы Программы по  активизации работы по охране труда  общ. инспекторами  по охране труда  цехкомов и наметить  пути дальнейшей реализации данной  Программы.

       *   Совместно с цеховыми и участковыми комитетами провести  информационный сбор  среди прботников предприятия, желающих отдохнуть  в летний период 2014 г. на базе отдыха "Солнечная" в с. Орловщина и оздоровитель своих детей  в морском детском  оздоровительном лагере.

       *   Совместно с управлением по социальным вопросам, проводить работу по  тендеру  среди деских оздоровительных лагерей, для отдыха детей  работников предприятия в летний период 2014 г. 

       *   Обеспечить проведения занятий в школе профсоюзного резерва (ШПР) по изучению вопросов  организации  оплаты труда.

       *  Провести 3-й тур заключительного обучения  профгрупоргов по вопросам  проведения отчетов и выборов в профгруппах.

       *  Составить графики проведения отчетно-выборных собраний в профгруппах и осуществлять  для профгрупоргов методическую и практическую помощь в подборе профсоюзного актива.

       * Обеспечить  в профкоме работу  Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов  в первичке.

       * Обеспечить работу  и регулярное обновление  разделов на сайте профкома.

       * Обеспечить регулярный выпуск   Информационного бюлетеня, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома. 

       *  Обеспечить   аренду спортивного зала для заводчан,  желающих заниматься мини-футболом и баскетболом.

       *  Обеспечить аренду и  организацию  посещения работниками предприятия  плавательного бассейна  в ДИК. 

       *  Провести поздравление  женщин Петровки с Международным женским днем 8 марта. Провести встречу с председателями  комиссий по работе среди женщин цеховых и участковых комитетов профсоюза первички.

       *  Подготовить и провести в музее истории завода   встречу с женщинами  ветеранами профсоюзного движения Петровки , посвященную  Международному женскому дню 8 марта.  

        * Силами комиссии  общественного контроля профкома (председатель Гордиенко Е.Е., ТЭЦ) регулярно осушествлялся,  совместно с управление по социальным вопросам предприятия , контроль за организацией питания в столовых  работников предприятия. 

 

В  ФЕВРАЛЕ  2014 г.

      * Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза  обеспечить  выполнение Программы  профкома по активизации общественного контроля  и контроля  за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ.

     * Продолжить участие в  работе в 2-х сторонней комиссии по  разработке  проекта нового коллективного договора   предприятия.

     * Обеспечить проведение   юридических  консультаций   и оказание  правовой  помощи для членов профсоюза.

     * Провести обучение профсоюзного актива   по  выполнению  Программы профкома  по мотивации профсоюзного членства в первичке.

  *  Обеспечить подготовку и проведение 18 февраля  второго тура обучения  профгрупоргов  по вопросам подготовки и проведения отчетов и выборов в Профсоюзе  в январе 2014 г., с выдачей Методических рекомендаций.

      * Подготовить  и провести расширенное заседание профсоюзного комитета и дирекции предприятия по  итогам работы выполнения коллективаного договора предприятия  в 2013 году.

      * Продолжить работу по выкладке на сайт профкома  Методических рекомендаций по подготовке и проведению отчетов и выборов в цеховых, участковых  организация и профгруппах первички .

      * Обеспечить  обучение в Школе профсоюзного резерва профкома (ШПР) 11 февраля  и Школе профсоюзного  актива профкома (ШПА) , согласно   учебных планов  на 2013-2014 уч.год, при участии представителей   дирекций  предприятия: по персоналу и социальным вопросам и по операционным улучшениям .

      * Обеспечить  участие заводской команды  по мини-футболу  "ЕВРАЗ СТАЛЬ" в городском турнире  по мини-футболу в группе "В".

      * Обеспечить организацию  и контроль за посещением   работниками предприятия арендованного плавательного бассейна Днепропетровского  индустриального колледжа, а также арендованого спортивного зала "Днепротяжмаша" - для занятий баскетболом и мини-футболом.

      * Обеспечить проведение  20 февраля  спортивно-развлекательной игры "А ну ка, парни!", посвященной "Дню защитника Отечества" в актовом зале  коксохимической площадки предприятия.

      * Комиссией общественного контроля и  профсоюзного актива обеспечить контроль за организацией питания работников предприятия на металлургической и коксохимической площадках , с учетом  введенного Положения  с 01.02.2014 года., а также  обеспечить участие профкома  в работе комиссии по подготовке  перехода на электронный учет организации получения и использования в столовых  работниками предприятия талонов на спецпитание и по дотации на питание.

      * Принять активное участие в подготовке и проведении  в трудовых коллективах собраний  по итогам работы за 2013 год и задачах стоящих на 2014 год.

   * Активизировать  работу цехкомов, участковых комитетов профсоюза, профгрупоргов и   профсоюзного актива в вопросах информированности  членов профсоюза, оказания помощи и консультаций по вопросам социальной направлености , с учетом  ситуации  по каждому конкретному структурному подразделению.

 * Организационно-массовой комиссии  и правовому инспектору труда профкома  регулярно  готовить и выпускать информационно-консультационные материалы   правовой и социально-экономической направленности -"Информационный бюлетень", "Информационный листок"  и "Общественной  юридической консультации"  для информированности членов Профсоюза.

  * Оказать практическую помощь  цеховым, участковым комитетам профсоюза  по проведению работы по сбору  предварительной информации  желающих  оздоровиться на базе отдыха "Солнечная" и оздоровить своих детей в морском лагере  в летний период 2014 года. 

 

В  ЯНВАРЕ  2014 г.

    * Организовать  поздравление  с Новым 2014 годом  работников предприятия , их детей и ветеранов труда ;  посещение новогодних мероприятий для детей и заводчан- совместно с управлением по социальным вопросам предприятия.

     * Продолжить участие в  работе в 2-х сторонней комиссии по подготовке  проекта нового коллективного договора   предприятия.

     * Продолжить работу с  Правлением ФСС по ВПТ   Днепропетровской области контроль  и осуществление контроля  за своевременным поступлением  средств на предприятие  для оплаты по больничным листам  работникам предприятия, согласно поданных заявок предприятием 

    * Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза  обеспечить  выполнение Программы  профкома по активизации общественного контроля  и контроля  за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ.

     * Обеспечить  на предприятии  контроль за выполнением  КЗоТ Украины при организации труда работников предприятия.

     * Обеспечить проведение   юридических  консультаций   и оказание  правовой  помощи для членов профсоюза.

     * Провести обучение профсоюзного актива   по  выполнению  Программы профкома  по мотивации профсоюзного членства в первичке.

     *  Обеспечить подготовку и проведение 21 января  обучения  профгрупоргов  по вопросам подготовки и проведения отчетов и выборов в Профсоюзе  в январе 2014 г.

      * Подготовить  для утверждения на заседании профсоюзного комитета  плана работы на 1 квартал 2014 г. профкома, президиума и его постоянно-действующих комиссий 

      * Провести работу по  обучению и выкладке на сайт профкома  Методических рекомендаций по подготовке и проведению отчетов и выборов в цеховых, участковых  организация и профгруппах первички .

      * Обеспечить  обучение в Школе профсоюзного резерва профкома (ШПР) и Школе профсоюзного  актива профкома (ШПА) , согласно   учебных планов  на 2013-2014 уч.год, при участии  специалистов Днепропетровского обкома ПМГУ .

      * Обеспечить  участие заводской команды  по мини-футболу  "ЕВРАЗ СТАЛЬ" в городском турнире  по мини-футболу в группе "В".

      * Обеспечить организацию  и контроль за посещением   работниками предприятия арендованного плавательного бассейна Днепропетровского  индустриального колледжа.

      * Обеспечить работу оргкомитета профкома и управления  по социальным вопросам предприятия по подготовке и проведению  спортивно-развлекательной игры "А ну ка, парни!", посвященной "Дню защитника Отечества", при участии комиссий профкома по работе с молодежью, спортивно и культурно-массового направления и профактива предприятия.

      * Комиссией общественного контроля и  профсоюзного актива обеспечить контроль за организацией питания работников предприятия, а также  обеспечить участие профкома  в работе комиссии по переходу столовой КХП на другие условия предоставления и организации питания для работников КХП.

      * Активизировать  работу цехкомов, участковых комитетов профсоюза, профгрупоргов и   профсоюзного актива в вопросах информированности  членов профсоюза, оказания помощи и консультаций по вопросам социальной направлености , с учетом  ситуации  по каждому конкретному структурному подразделению.

 * Организационно-массовой комиссии  и правовому инспектору труда профкома  регулярно  готовить и выпускать информационно-консультационные материалы   правовой и социально-экономической направленности -"Информационный бюлетень", "Информационный листок"  и "Общественной  юридической консультации"  для информированности членов Профсоюза.

 

Архив мероприятий: