Мероприятия 2017
Для сведения трудящихся и профсоюзного актива ЧАО "ЕВРАЗ-ДМЗ "
ноябрь- декабрь 2017 г.
* Совместная работа сторон по выполнению коллективного договора ЧАО "ЕВРАЗ-ДМЗ" , заключенного на 2011-2012 гг., с учетом всех изменений и приложений.
* Комиссии профкома по охране труда (председатель Дробчук Б.Н.): совместно с цехкомами, осуществлять контроль по выполнению требований по охране труда на рабочих мест в структурных подразделениях предприятия; продолжить работу по комиссионному приему спец.одежды, спец.обуви и СИЗ в составе комиссии предприятия, по контролю за их качеством
* Комиссии общественного контроля профкома (председатель Гордиенко Е.Е.) обеспечить силами профсоюзного актива цеховых комитетов профсоюза :
- контроль по всем объетам питания за организацией питания (получения дотации) и своевременной выдачей молока
* Силами профактива первички обеспечить работу Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц".
* Продолжить ежемесячно участие профкома в Адаптационном дне в музее истории завода , знакомить новых работников предприятия с материалами по первичной организации Профсоюза
* Обеспечить выполнение учебного плана во всех группах обучающихся в Школе профсоюзного актива и ее звене "Трудовая школа"
* Принять активное участие в отчетной конференции Цнтрального комитета профсоюза металлургов и горняков Украины
* Обеспечить встречу профсоюзного актива с руководством правобережного отделения Фонда пенсионного обеспечения в г. Днепр по обеспечению информационной работы и получения ответов на интересующие вопросы работников предприятия по пенсиооной реформе . Обеспечить проведение данной работы совместно с ЦК ПМГУ, отделом кадров предприятия и редакцией корпоративной газеты
*Обеспечить поздравление профсоюзного актива предприятия и детей работников предприятия с наступающим 2018 годом
сентябрь-октябрь 2017 г.
* Заслушать отчет сторон по выполнению коллективного договора предприятия за 8 месяцев т.г. , а также рассмотреть акт выполнения сторонами мероприятий коллективного договора.
* Провести на металлургической и коксохимической площадках предприятия собрания трудового коллектива по вопросам работы в 3 квартале т.г. и задачах, стоящих перед структурными подразделениями на 4 кв. 2017 г.
* Комиссии профкома по охране труда (председатель Дробчук Б.Н.): совместно с цехкомами, осуществлять контроль по выполнению требований по охране труда на рабочих мест в структурных подразделениях предприятия; продолжить работу по комиссионному приему спец.одежды, спец.обуви и СИЗ в составе комиссии предприятия, по контролю за их качеством, по контролю за их списанием при износе и выдаче взамен новой ;
- продолжить регулярное участие в работе по проверке цехов по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии, а также информирование профсоюзного актива по вопросам охраны труда проблемам и их решению;
- установить контроль за обеспечением выдачи спецодежды по установленным нормативам профессий в установленные сроки
- утвердить обновленный состав комиссии по охране труда, из числа обученного молодежного профсоюзного актива цеховых комитетов профсоюза
* Направить в Центральный комитете профсоюза металлургов и горняков Украины и Днепропетровский обком ПМГУ Обращение по активизации работы со стороны Федерации профсоюзов Украины в вопросах защиты прав и интерсов членов профсоюза , в связи с резким ростом цен на коммунальные платежи, продукты питания и предметы первой необходимости.
* Провести анкетирование среди цеховых комитетов профсоюза и работников предприятия по итогам проведению летней оздоровительной компании 2017 г. : работников предприятия, их детей и ветеранов труда , а также сбору предложений по организации и проведению летней оздоровительной компании 2018 года. Результаты анкетирования рассмотреть на заседании президиума профкома и направить предложения дирекции предприятия , с учетом формирования бюджета предприятия на 2018 год.
* Комиссии общественного контроля профкома (председатель Гордиенко Е.Е.) обеспечить силами профсоюзного актива цеховых комитетов профсоюза :
- контроль по всем объетам питания за организацией питания (получения дотации) и своевременной выдачей молока.
* Силами профактива первички обеспечить работу Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц". Обеспечить участие от первичке в обучении молодого профактива в Научно-методическом центре ЦК ПМГУ в октябре т.г.
* Обеспечить активное участие профгрупоргов первички во Всеукраинском слете профгруппоргов профсоюза металлургов и горняков Украины в г. Днепр.
* Продолжить ежемесячное участие профкома в Адаптационном дне в народном музее истории завода , знакомить новых работников предприятия с материалами по первичной организации Профсоюза
* Обеспечить формирование планов обучения и работу Школы профсоюзного актива в 2017- 2018 учебном году: для чего в октябре провести обучение председателей цеховых комитетов профсоюза по Уставу ПМГУ, по основным положениям Закона Украины о разрешении коллективных трудовых споров , а также первое занятие в "Трудовой школе" молодежного профсоюзного актива по вопросам формирования и работы в команде.
июль- август 2017 г.
* Комиссии общественного контроля профкома (председатель Гордиенко Е.Е.) обеспечить силами профсоюзного актива цеховых комитетов профсоюза :
- контроль по всем объетам питания за организацией питания (получения дотации) и своевременной выдачей молока.
* Силами профактива первички обеспечить работу Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц". Обеспечить участие от первичке в обучении молодого профактива в Научно-методическом центре ЦК ПМГУ в июне т.г.
* Продолжить ежемесячно участие профкома в Адаптационном дне в музее истории завода , знакомить новых работников предприятия с материалами по первичной организации Профсоюза
- продолжить регулярное участие в работе по проверке цехов по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии, а также информирование профсоюзного актива по вопросам охраны труда проблемам и их решению;
- установить контроль за обеспечением выдачи спецодежды по установленным нормативам профессий в установленные сроки
* Силами профактива первички обеспечить работу Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц". Обеспечить участие от первичке в обучении молодого профактива в Научно-методическом центре ЦК ПМГУ в июне т.г.
* Продолжить ежемесячно участие профкома в Адаптационном дне в музее истории завода , знакомить новых работников предприятия с материалами по первичной организации Профсоюза
* Обеспечить работу и регулярное обновление материалов в разделах на сайте профкома, подачу материалов ЦК ПМГУ, ФПУ, о первичке и членах профсоюза в печатные профсоюзные издания.
*Совместно с редколлегией журнала ЦК ПМГУ "Ваше доверие" подготовить материалы по итогам празднования 130-летию предприятия, по Дню металлурга.
* Оказать содействие цеховым и участковым комитетам профсоюза в проведении ознакомительного обучение впервые избранного профсоюзного актива непосредственно в цехкомах, обеспечить организацию передачи и обмена опытом профсоюзной работы среди всех категорий профактива.
* Совместно с администрацией предприятия обеспечить поздравлением работников предприятия и ветеранов труда с Днем металлурга
*Совместно с цеховыми и участковыми комитетами профсоюза обеспечить формирование списков для отдыха : детей работников предприятия в ДОК "Райский уголок" г. Бердянск - 4 заезда, и по семейному морскому отдыху работников предприятия : пансионат "Солнечная соната" пгт Кирилловка - 7 заездов, отель-курорт "Рута" пгт Затока г.Одесса- 10 заездов, на базу отдыха "Солнечная" с. Орловщина - 5 заездов, 6-й заезд для ветеранов труда предприятия, санаторно-курортное лечение в санаториях "Хорол" г. Миргород, "Нафтуся Прикарпатья" Трускавец, "Нива" Бердянск" , согласно коллективного догвора спанаторно-профилактическое лечение для работников предприятия в санатории "Новомосковск", санатории " Славутич" Верхнеднепроовск, санатории "Солнечный" Павлоград.
*Подготовить материалы для проведения анкетирования работников предприятия по объектам летнего отдыха, с целью сбора замечаний и предложений на 2018 г.
*Обеспечить подведение итогов смотра-конкурса по профсоюзной наглядной агитации среди цехкомов и профгрупп, а также итоги смотра-конкурса "Профсоюзный авангард" среди профсоюзного актива первички.
май- июнь 2017 г.
* Продолжить совместную работу сторон по выполнению коллективного договора ЧАО "ЕВРАЗ-ДМЗ", при подписании Отраслевого соглашения - организация работы двухсторонней комиссии по формированию нового коллективного договора предприятия
* Комиссии профкома по охране труда (председатель Дробчук Б.Н.): совместно с цехкомами, осуществлять контроль за проведением аттестации рабочих мест в структурных подразделениях предприятия; продолжить работу по комиссионному приему спец.одежды, спец.обуви и СИЗ в составе комиссии предприятия, по контролю за их качеством, по контролю за их списанием при износе и выдаче взамен новой ; продолжить регулярное участие в работе ВИБ по проверке цехов по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии, а также информирование профсоюзного актива по вопросам охраны труда проблемам и их решению;
- установить контроль за обеспечением выдачи спецодежды по установленным нормативам профессий в установленные сроки
- совместно со старшими общественными инспекторами по охране труда : обеспечить работу Системы общественного контроля по охране труда в структурных подразделениях предприятия; особое внимание по соблюдению норм обеспечения по питьевому режиму на рабочих местах
* Комиссии общественного контроля профкома (председатель Гордиенко Е.Е.) обеспечить силами профсоюзного актива цеховых комитетов профсоюза :
- контроль по всем объетам питания за организацией питания (получения дотации) и своевременной выдачей молока.
* Силами профактива первички обеспечить работу Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц". Обеспечить участие от первичке в обучении молодого профактива в Научно-методическом центре ЦК ПМГУ в июне т.г.
* Продолжить ежемесячно участие профкома в Адаптационном дне в музее истории завода , знакомить новых работников предприятия с материалами по первичной организации Профсоюза
* Обеспечить работу и регулярное обновление материалов в разделах на сайте профкома, подачу материалов о первичке и членах профсоюза в печатные профсоюзные издания. Совместно с редколлегией журнала ЦК ПМГУ "Ваше доверие" подготовить материалы к 130-летию предприятия, организации отдыха детей и работников предприятия и по итогам отчетной конференции и Пленума ЦК ПМГУ.
* Совместно с цеховыми комитетами профсоюза обеспечить обучение заключительное занятие для слушателей на спец. курс "Школа профсоюзного резерва" школы профсоюзного актива профсоюзного комитета 23 мая 2017 г. в музее истории завода , в честь 130-летия основания предприятия.
* Оказать содействие цеховым и участковым комитетам профсоюза в проведении ознакомительного обучение впервые избранного профсоюзного актива непосредственно в цехкомах, обеспечить организацию передачи и обмена опытом профсоюзной работы среди всех категорий профактива.
* Совместно с администрацией предприятия обеспечить поздравлением работников предприятия и ветеранов труда с Празником Победы в ВОВ, со 130-летием образования предприятия
*Совместно с цеховыми и участковыми комитетами профсоюза обеспечить формирование списков для отдыха в июне детей работников предприятия в ДОК "Райский уголок" г. Бердянск и по семейному морскому отдыху работников предприятия, а также на базу отдыха "Солнечная" с. Орловщина
март- апрель 2017 г.
* Совместная работа сторон по выполнению коллективного договора ЧАО "ЕВРАЗ-ДМЗ", при подписании Отраслевого соглашения - организация работы двухсторонней комиссии по формированию нового коллективного договора предприятия
* Внесение предложений комиссии ЦК ПМГУ в новое Отраслевое соглашение, с учетом подписанного Генерального соглашения на 2016-2017 гг.
* Обеспечить проведение отчетов во всех звеньях первички, в соответствии с Уставом ПМГУ п. 3.19 и МЕтодическим рекомендациям (см. на сайте) в январе-апреле 2017 г. . Обеспечить выполнение постановление президиума профкома от 28.02.2017 г. "О ходе проведения отчетов в ПО ПМГУ ЧАО "ЕВРАЗ ДМЗ".
* Обеспечить подготовку и проведение в апреле т.г. отчетной конференции первичной организации ПМГУ ЧАО "ЕВРАЗ ДМЗ"
* Комиссии профкома по охране труда (председатель Дробчук Б.Н.): совместно с цехкомами, осуществлять контроль за проведением аттестации рабочих мест в структурных подразделениях предприятия; продолжить работу по комиссионному приему спец.одежды, спец.обуви и СИЗ в составе комиссии предприятия, по контролю за их качеством, по контролю за их списанием при износе и выдаче взамен новой ; продолжить регулярное участие в работе ВИБ по проверке цехов по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии, а также информирование профсоюзного актива по вопросам охраны труда проблемам и их решению;
- установить контроль за обеспечением выдачи спецодежды по установленным нормативам профессий в установленные сроки
- совместно со старшими общественными инспекторами по охране труда : обеспечить работу Системы общественного контроля по охране труда в структурных подразделениях предприятия; особое внимание по соблюдению норм обеспечения по питьевому режиму на рабочих местах
* Комиссии общественного контроля профкома (председатель Гордиенко Е.Е.) обеспечить силами профсоюзного актива цеховых комитетов профсоюза :
- контроль на коксохимической площадке по внедрению электронного учета организации питания и получения молока в столовой КХП
- круглосуточный контроль за организацией питания и системы электронного учета питания выдачи молока в столовых и раздатках на территории предприятия аутсорсером. Совместно с компанией - аутсорсером, цеховыми комитетами профсоюза, работать над выполнением конкретных предложений работников предприятия по улучшению данной работы
* Жилищно-бытовой комиссии профкома (председатель Гапич А.И.) , совместно с отделом по соц. вопросам и социальной политике, обеспечивать контроль за организацией перевозок автобусами аутсорсера работников предприятия на рабочие смены и домой, согласно утвержденных маршрутов
* Продолжить работу по обеспечению проведения юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза. Продолжить выпуск Информационного листка профкома по вопросам трудового законодательства.
* Силами профактива первички обеспечить работу Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц". Обеспечить участие от первичке в обучении молодого профактива в Научно-методическом центре ЦК ПМГУ в марте т.г.
* Продолжить ежемесячно участие профкома в Адаптационном дне в музее истории завода , знакомить новых работников предприятия с материалами по первичной организации Профсоюза
* Обеспечить работу и регулярное обновление материалов в разделах на сайте профкома, подачу материалов о первичке и членах профсоюза в печатные профсоюзные издания. Совместно с редколлегией журнала ЦК ПМГУ "Ваше доверие" подготовить материал о людях первички на 41-ю отчетную конференцию ПО ПМГУ ЧАО "ЕВРАЗ ДМЗ"
* Совместно с цеховыми комитетами профсоюза обеспечить обучение слушателей на спец. курс "Школа профсоюзного резерва" школы профсоюзного актива профсоюзного комитета 14 марта по курсу "Юридический всеобуч".
* Обеспечить проведение занятий во всех учебных группах первого и второго звена в Школе профсоюзного актива профкома в 2016-2017 учебном году.
* Сформировать учебную группу для впервые избранного профсоюзного актива из числа цеховых комитетов профсоюза и профгрупоргов и провести их вступительное обучение в апреле- мае т.г., с выдачей методического печатного материла для проведениия работы среди членов профсоюза.
* Продолжить аренду спортивного зала в Днепропетровском индустриальном колледже для занятий работников предприятия баскетболом (по средам), мини-футболом (по вторникам)- с 17.00.
* Обеспечить аренду плавательного бассейна Днепропетровского индустриального колледжа для посещения его работниками предприятия по абонементам льготной стоимости
* Профкому продолжить работу : по оздоровлению работников предприятия- членов профсоюза по санаторно-курортным путевкам : Миргород, Трускавец и Бердянск, по Договорам и согласно графиков работы санаториев
* Совместно с отделом по социальным вопросам ДпоПиСВ работать по продолжению санаторно-профилактического лечения работников предприятия в санатории "Новомосковский", согласно Договора и по срокам работы санатория; подбору объектов отдыха для детей - работников предприятия в летний период 2017 г.
* Профсоюзному комитету, цеховым и участковым комитетам профсоюза, профгрупоргам, совместно в руководителями структурных подразделений, обеспечить участие работников предприятия в "Дне информированности" по предприятию.
* Профсоюзному комитету, цеховым и участковым комитетам профсоюза организовать работу всех звеньев Информационной системы в структурных подразделениях и обеспечить информированность всех членов профсоюза, поздравление с праздниками и юбилейнами датами работников структурных подразделений.
* Совместно с администрацией предприятия обеспечить поздравление женщин-работниц предприятия и ветеранов профсоюзного движения с Международным женским днем 8 Марта.
январь-февраль 2017 г.
*Совместная работа сторон по выполнению коллективного договора ЧАО "ЕВРАЗ-ДМЗ", обеспечение отчетности сторон по выполнению коллективного договора в 2016 году.
* Внесение предложений комиссии ЦК ПМГУ в новое Отраслевое соглашение, с учетом подписанного Генерального соглашения на 2016-2017 гг.
* Обеспечить подготовку и проведение отчетов во всех звеньях первички, в соответствии с Уставом ПМГУ п. 3.19, в январе-апреле 2017 г. .
* Комиссии профкома по охране труда (председатель Дробчук Б.Н.):
- совместно с цехкомами, осуществлять контроль за проведением аттестации рабочих мест в структурных подразделениях предприятия; - продолжить работу по комиссионному приему спец.одежды, спец.обуви и СИЗ в составе комиссии предприятия, по контролю за их качеством, по контролю за их списанием при износе и выдаче взамен новой ;
- продолжить регулярное участие в работе ВИБ по проверке цехов по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии, а также информирование профсоюзного актива по вопросам охраны труда , проблемам и их решению;
- установить контроль за обеспечением выдачи спецодежды по установленным нормативам профессий в установленные сроки
- совместно со старшими общественными инспекторами по охране труда : обеспечить работу Системы общественного контроля по охране труда в структурных подразделениях предприятия; особое внимание обратить на температурный режим в основных цехах производства и соблюдение норм обеспечения по питьевому режиму на рабочих местах
* Комиссии общественного контроля профкома (председатель Гордиенко Е.Е.) обеспечить силами профсоюзного актива цеховых комитетов профсоюза круглосуточный контроль за организацией питания и системы электронного учета питания выдачи молока в столовых и раздатках на территории предприятия аутсорсером. Совместно с компанией -аутсорсером, цеховыми комитетами профсоюза, работать над выполнением конкретных предложений работников предприятия по улучшению данной работы
* Жилищно-бытовой комиссии профкома (председатель Гапич А.И.) , совместно с отделом по соц. вопросам и социальной политике, обеспечивать контроль за организацией перевозок автобусами аутсорсера работников предприятия на рабочие смены и домой, согласно утвержденных маршрутов
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза.
* Силами профактива первички обеспечить работу Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц".
* Профсоюзному комитету ежемесячно принимать участие в Адаптационном дне в музее истории завода , знакомить новых работников предприятия с материалами по первичной организации Профсоюза
* Обеспечить работу и регулярное обновление материалов в разделах на сайте профкома, подачу материалы в печатные профсоюзные издания.
* Совместно с цеховыми комитетами профсоюза обеспечить обучение слушателей на спец. курс "Школа профсоюзного резерва" школы профсоюзного актива профсоюзного комитета 17 января и 14 февраля т.г.
* Совместно с цеховыми комитетами профсоюза обеспечить проведение отчетных собраний в профсоюзных группах , согласно Устава ПМГУ и Методических рекомендаций по отчету профгрупоргов
* Обеспечить проведение занятий во всех учебных группах первого и второго звена в Школе профсоюзного актива профкома в 2016-2017 учебном году.
* Продолжить аренду спортивного зала в Днепропетровском индустриальном колледже для занятий работников предприятия баскетболом (по средам), мини-футболом (по вторникам)- с 17.00.
* Обеспечить аренду плавательного бассейна Днепропетровского индустриального колледжа для посещения его работниками предприятия по абонементам льготной стоимости
* Профкому продолжить работу : по оздоровлению работников предприятия- членов профсоюза по санаторно-курортным путевкам : Миргород, Трускавец и Бердянск, по Договорам и согласно графиков работы санаториев
* Совместно с отделом по социальным вопросам ДпоПиСВ продолжить санаторно-профилактическое лечение работников предприятия в санатории "Новомосковский" согласно Договора и по срокам работы санатория.
* Профсоюзному комитету, цеховым и участковым комитетам профсоюза, профгрупоргам, совместно в руководителями структурных подразделений, обеспечить подготовку собраний трудовых коллективов и выполнение поступивших предложений от трудящихся на собраниях трудовых коллективов (по принадлежности)
* Профсоюзному комитету, цеховым и участковым комитетам профсоюза организовать работу всех звеньев Информационной системы в структурных подразделениях и обеспечить информированность всех членов профсоюза
* Совместно с администрацией предприятия обеспечить поздравление работников предприятия с Новым 2017 годом, детей работников предприятия- членов профсоюза - новогодними сладкими подарками
* Совместно с отделом социальной политики предприятия, молодежными комиссиями и профсоюзным активом подготовить и провести праздничное музыкальное представление "Валентин и Валентина".
Архив мероприятий:
- Мероприятия за 2017 г .
- Мероприятия за 2016 г.
- Мероприятия за 2015 г.
- Мероприятия за 2014 г.
- Мероприятия за 2013 г.