Архив мероприятий за 2014г.
Для сведения трудящихся и профсоюзного актива ПАО «Евраз-ДМЗ им. Петровского"
НОЯБРЬ- ДЕКАБРЬ 2014 года
* Провести подготовительную работу по формированию списка слушателей на спец.курс ШПА профкома "Новые профсоюзные лидеры", утвердить план обучения по данному курсу на 2015 учебный год.
* Провести обучение председателей постоянно-действующих комиссий профкома по основным направлениям работы, согласно утвержденных Положений данных комиссий.
* Подготовить и провести обмен передовым опытом по вопросам планирования работы цехкомов, участковых комитетов профсоюза, комиссий цехкомов и профгрупоргов на 2015 год, с выдачей Информационного листка профкома по данному направлению работы.
* Утвердить учебные программы обучения профсоюзного актива в Школе профсоюзного актива профкома в 5-ти учетных группах, а также по специальным проектам обучения: "Аттестация рабочих мест", "Курс юридического всеобуча" по КЗоТ Украины.
* Подготовить и провести практические занятия для профактива по применению ст.40 КЗоТ Украины.
* Обеспечить активное участие делегации от профсоюзной организации предприятия в 20-й отчетно-выборной профсоюзной конференции Днепропетровского областной организации ПМГУ 05.12.2014 г.
* Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза обеспечить выполнение Программы профкома по активизации общественного контроля и контроля за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г., а также подготовке к работе структурных подразделений в осенне-зимний период.
* Обеспечить завершение в ноябре т.г. обучения впервые избранных предцехкомов и председателей участковых комитетов профсоюза по программе специального обучения профактива в школе профсоюзного актива профкома.
* Провести семинар- обучение профгрупоргов в формате "Прямого диалога" в ноябре т.г.
* Продолжить участие в работе в 2-х сторонней комиссии по контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения 2-х сторонних дополнений в коллективный договор.
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза
* Силами вновь избранного профсоюзного актива цеховых профсоюзных организаций и профгруп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц".
* Рассмотреть результаты анкетирования проведенного среди работников предприятия по сбору предложений по замечаниям отдыха в летний период 2014 г. и по предложениям на 2015 г. и основываясь на них подать предложения в управление по соц. вопросам по формированию бюджета на 2015 г.
* Обеспечить работу и регулярное обновление разделов на сайте профкома, а также внесение изменений по систематизации раздела по юридическим консультациям.
* Обеспечить регулярный выпуск Информационного бюллетень, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома.
* Комиссиям профкома по работе с молодежью, спортивно и культурно-массовой , совместно с профсоюзным активом структурных подразделений , разработать и утвердить проект проведения мероприятий в 1 кв. 2015 г. , с учетом поступивших предложений по переформатированию проведения данной работы и введения новых форм ее проведения.
* Совместно с управлением по социальным вопросам обеспечить посещение работниками предприятия плавательного бассейна Днепропетровского индустриального колледжа, по льготным абонементам.
* Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых, в связи с работой аутсорсера.
* Заключить договор на аренду спортивного зала Днепропетровского индустриально колледжа и обеспечить три раза в неделю возможность для работников предприятия для занятий мини-футболом и баскетболом.
* Обеспечить поздравление трудовых коллективов предприятия, профсоюзного актива, детей работников предприятия, ветеранов профсоюзного движения с наступающим 2015 годом.
* Провести работу по формированию списков детей работников предприятия - членов профсоюза для получения новогодних праздничных подарков для детей, а также материальной помощи - для работников имеющих детей инвалидов до 18 лет.
*Организовать для профсоюзного актива и членов профсоюза походы в театры города для просмотра театральных представлений.
* Обеспечить активное участие работников предприятия в конкурсе "Лучший работник Евраз ДМЗ им. Петровского" в номинации "Человек года-2014" и заводском Новогоднем вечере в театре им. Горького.
ОКТЯБРЬ 2014 года
* Провести подготовительную работу по формированию комиссий вновь избранного профсоюзного комитета по основным направления профсоюзной работы
* Разработать и утвердить положения для постоянно-действующих комиссий профсоюзного комитета по 10 направлениям профсоюзной работы
* Утвердить учебные программы обучения профсоюзного актива в Школе профсоюзного актива профкома в 5-ти учетных группах, а также по специальным проектам обучения: "Новые просоюзные лидеры", "Аттестация рабочих мест", "Курс юридического всеобуча по КЗоТ Украины
* Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза обеспечить выполнение Программы профкома по активизации общественного контроля и контроля за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г., а также подготовке к работе структурных подразделений в осенне-зимний период.
* Обеспечить обучение впервые избранных предцехкомов и председателей участковых комитетов профсоюза по программе специального обучения профактива в школе профсоюзного актива профкома.
* Провести подготовительную работу по обучения профгрупргов в формате "Прямого диалога" в ноябре т.г.
* Продолжить участие в работе в 2-х сторонней комиссии по контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения 2-х сторонних дополнений в коллективный договор.
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза
* Силами вновь избранного профсоюзного актива цеховых профсоюзных организаций и профгрупп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц".
* Рассмотреть результаты анкетирования проведенного среди работников предприятия по сбору предложений по замечаниям отдыха в летний период 2014 г. и по предложениям на 2015 г. и основываясь на них подать предложения в управление по соц. вопросам по формированию бюджета на 2015 г.
* Обеспечить работу и регулярное обновление разделов на сайте профкома, а также внесение измений в соответствии с решениями 39-й отчетно-выборной профсоюзной конференции ППО ПМГУ ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского".
* Обеспечить регулярный выпуск Информационного бюллетень, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома.
* Комиссиям профкома по работе с молодежью, спортивно и культурно-массовой , совместно с профсоюзным активом структурных подраздедлений , разработать и представить проект проведения мероприятий в 1 кв. 2015 г. , с учетом поступивших предложений по переформатированию проведения данной работы и введения новых форм ее проведения.
* Совместно с управлением по социальным вопросам обеспечить посеение работниками предприятия плавательного бассейна Днепропетровского индустриального колледжа, по льготным абонементам.
* Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых, в связи с работой нового аутсорсера.
СЕНТЯБРЬ 2014 года
* Обеспечить проведение 39-й отчетно-выборной конференции первичной организации ПМГУ ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского".
* Провести организационную работу по формированию комиссий вновь избранного профсоюзного комитета по основным направления профсоюзной работы
* Подготовить учебные программы обучения профсоюзного актива в Школе профсоюзного актива профкома в 5-ти учетных группах, а также по специальным проектам обучения: "Новые просоюзные лидеры", "Аттестация рабочих мест", "Курс юридического всеобуча по КЗоТ Украины
* Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза обеспечить выполнение Программы профкома по активизации общественного контроля и контроля за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г., а также подготовке к работе структурных подразделений в осенне-зимний период.
* Продолжить участие в работе в 2-х сторонней комиссии по контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения 2-х сторонних дополнений в коллективный договор.
* Принять активное участие в работе комиссии по разработке предложений по внесению изменений в маршруты перезок работников предприятия на работу и с работы на автобусах аутсорсера.
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза, в том числе и по вопросам аутсорсинга
* Силами вновь избранного профсоюзного актива цеховых профсоюзных организаций и профгрупп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия, а также внедрение Программы молодежной комиссии профкома "Первый рабочий день-первый рабочий месяц".
* Обеспечить проведение анкетирования среди работников предприятия по сбору предложений по замечаниям отдыха в летний период 2014 г. и по предлоэжениям на 2015 г. через цехкомы и профгруппы.
* Продолжить в профкоме работу Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов в первичке, с учетом подготовленных материалов по передовому опыту профгрупоргов и цеховых (участковых) комитетов профсоюза : доменного , ЦРиОМО (уч.доменного), з/управления, АХУ.
* Обеспечить работу и регулярное обновление разделов на сайте профкома.
* Обеспечить регулярный выпуск Информационного бюллетень, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома.
* Обеспечить участие делегации предцехкомов первички во 2-ом Всеукраинском слете председателей цеховых комитетов профсоюза металлургов и горняков Украины.
* Обеспечить участие профсоюзного актива спортивно-массовых комиссий цехкомов и профгрупп в Спартакиаде предприятий "Евраз-Украина" по 11 видам соревнований в г.Кривой Рог на "Сухой Балке".
* Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых, в связи с работой нового аутсорсера
АВГУСТ 2014 г.
* Обеспечить организацию оздоровления детей работников предприятия во 3 и 4 сменах в детском оздоровительном центре "Красная гвоздика" г. Бердянск, а также выполнить сопросовождение детей на отдых и обратся силами председателей цеховых комитетов профсоюза и медицинскими работниками МСЧ (управление по соц. вопросам).
* Обеспечить организацию оздоровления семейного отдыха для работников предприятия в пансионатах "Солнечная соната" , "Буревестник" пгт Кириловка и на базе отдыха "Солнечная" в с. Орловщина на 5 смене.
* Обеспечить организацию оздоровления ветеранов труда предприятия с 18 августа т.г. на базе отдыха "Солнечная" в с. Орловщина.
* Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза обеспечить выполнение Программы профкома по активизации общественного контроля и контроля за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г.
* Продолжить участие в работе в 2-х сторонней комиссии по контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения 2-х сторонних дополнений в коллективный договор.
* Принять активное участие в работе комиссии по разработке предложений по внесению изменений в маршруты перезок работников предприятия на работу и с работы на автобусах аутсорсера.
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза, в том числе и по вопросам аутсорсинга.
* Обеспечить оказание практической помощи и постоянный контроль со стороны членов профкома за подготовкой и проведением ,в соответствии с Инструкцией ЦК ПМГУ о порядке проведения отчетов и выборов, отчетно-выборных собраний (конференций) и избрание цеховых и участковых комитетов профсоюза.
* Обеспечить работу комиссии профкома по подготовке материалов по проведению отчетно-выборной профсоюзной конференции первичной организации профсоюза предприятия.
* Силами профсоюзного актива цеховых профсоюзных организаций и профгрупп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия.
* Обеспечить доведение информации через цехкомы и профгруппы до всех работников предприятия о возможностях морского семейного отдыха, оздоровления детей и отдыха для ветеранов труда - в летний период 2014 года.
* Продолжить в профкоме работу Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов в первичке, с учетом подготовленных материалов по передовому опыту профгрупоргов и цеховых (участковых) комитетов профсоюза : ТЭЦ, ПЦ№2, ЦЛ КХП, углеподготовительного, кислородного цеха, кокосового, СЦ РКХО, и др.
* Обеспечить работу и регулярное обновление разделов на сайте профкома.
* Обеспечить регулярный выпуск Информационного бюллетеня (за июль-август), Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома.
* Обеспечить участие заводской команды "Евраз-Сталь"в финале чемпионата города по футболу, совместно с управлением по соц. вопросам.
* Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых, в связи с работой нового аутсорсера.
* Оказать содействие комиссии профкома по работе с молодежью и совету молодых специалистов предприятия по подготовке проведения мероприятий молодежного направления, поздравления "первоклашек" и др.
В ИЮЛЕ 2014 г.
* Обеспечить организацию оздоровления детей работников предприятия во 2 и 3 сменах в детском оздоровительном центре "Красная гвоздика" г. Бердянск, а также выполнить сопросовождение детей на отдых и обратся силами председателей цеховых комитетов профсоюза и медицинскими работниками МСЦ (управление по соц. вопросам).
* Обеспечить организацию оздоровления семейного отдыха для работников предприятия в пансионатах "Солнечная соната" , "Буревестник" пгт Кириловка и на базе отдыха "Солнечная" в с. Орловщина.
* Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза обеспечить выполнение Программы профкома по активизации общественного контроля и контроля за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г.
* Продолжить участие в работе в 2-х сторонней комиссии по контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения 2-х сторонних дополнений в коллективный договор.
* Силами профсоюзного актива предприятия обеспечить контроль за перевозками аутсорсером работников предприятия на рабочую смену и обратно на жилые массивы и сбором предложений от цеховых комитетов профсоюза, по улучшению организации данной работы.
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза, в том числе и по вопросам аутсорсинга.
* Обеспечить оказание практической помощи и постоянный контроль со стороны членов профкома за подготовкой и проведением ,в соответствии с Инструкцией ЦК ПМГУ о порядке проведения отчетов и выборов, отчетно-выборных собраний (конференций) и избрание цеховых и участковых комитетов профсоюза.
* Обеспечить работу комиссии профкома по подготовке материалов по проведению отчетно-выборной профсоюзной конференции первичной организации профсоюза предприятия.
* Силами профсоюзного актива цеховых профсоюзных организаций и профгрупп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия.
* Подготовить ряд публикаций в газету "Люди металла" и журнал "Ваше доверие" статей по подведению итогов смотров-конкурсов "Профсоюзный авангард 2014 " и "Лучший профсоюзный стенд", в честь Дня металлурга и горняка и профсоюзного работника (объявленного Днепропетровским обкомом ПМГУ).
* Обеспечить доведение информации через цехкомы и профгруппы до всех работников предприятия о возможностях морского семейного отдыха, оздоровления детей и отдыха для ветеранов труда - в летний период 2014 года.
* Продолжить в профкоме работу Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов в первичке, с учетом подготовленных материалов по передовому опыту профгрупоргов и цеховых (участковых) комитетов профсоюза : ТЭЦ, ПЦ№2, ЦЛ КХП, углеподготовительного, кислородного цеха и др.
* Обеспечить работу и регулярное обновление разделов на сайте профкома.
* Обеспечить регулярный выпуск Информационного бюллетеня (за июнь т.г.), Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома.
* Обеспечить участие заводской команды "Евраз-Сталь"в чемпионате города по футболу, совместно с управлением по соц. вопросам).
* Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых.
* Оказать содействие комиссии профкома по работе с молодежью и совету молодых специалистов предприятия по подготовке проведения для работников предприятия КВЕСТа и др. молодежных мероприятий.
В ИЮНЕ 2014 г.
* Обеспечить организацию оздоровления детей работников предприятия в 1 смене с в детском оздоровительном центре "Красная гвоздика" г. Бердянск, а также выполнить сопросовождение детей на отдых и обратся силами председателей цеховых комитетов профсоюза и медицинскими работниками МСЦ (управление по соц. вопросам).
* Обеспечить организацию оздоровления семейного отдыха для работников предприятия в пансионате "Солнечная соната" пгт Кириловка и на базе отдыха "Солнечная" в с. Орловщина.
* Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза обеспечить выполнение Программы профкома по активизации общественного контроля и контроля за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г.
* Продолжить участие в работе в 2-х сторонней комиссии по контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения 2-х сторонних дополнений в коллективный договор.
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза
* Обеспечить подготовку методических материалов для впервые избранного актива профсоюзных групп по всем направлениям профсоюзной работы.
* Обеспечить оказание практической помощи и постоянный контроль со стороны членов профкома за подготовкой и проведением ,в соответствии с Инструкцией ЦК ПМГУ о порядке проведения отчетов и выборов, отчетно-выборныз собраний (конференций) и избрание цеховых и участковых комитетов профсоюза.
* Силами профсоюзного актива цеховых профсоюзных организаций и профгрупп обеспечить активизацию работы Программы профкома по мотивации профсоюзного членства среди работников трудового коллектива предприятия.
* Подготовить ряд публикаций в газету "Люди металла" и журнал "Ваше доверие" статей по первому выпуску школы профсоюзного резерва и по 108-летию профсоюзной организации предприятия.
* Обеспечить доведение информации через цехкомы и профгруппы до всех работников предприятия о возможностях морского семейного отдыха, оздоровления детей и отдыха для ветеранов труда - в летний период 2014 года.
* Продолжить в профкоме работу Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов в первичке, с учетом подготовленных материалов по передовому опыту профгрупоргов и цеховыхз (участковых) комитетов профсоюза.
* Обеспечить работу и регулярное обновление разделов на сайте профкома.
* Обеспечить регулярный выпуск Информационного бюллетеня, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома.
* Обеспечить аренду спортивного зала для заводчан, желающих заниматься мини-футболом и баскетболом.
* Обеспечить проведение спортивных игр 67-й заводской Спартакиады согланос календаря игр, а также участие заводской команды "Евраз-Сталь"в чемпионате города по футболу (управление по соц. вопросам).
* Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых.
* Оказать содействие комиссии профкома по работе с молодежью и совету молодых специалистов предприятия по подготовке проведения для работников предприятия КВЕСТа, в честь празднования ДНЯ МОЛОДЕЖИ.
В МАЕ 2014 г.
* Поздравить работников предприятия и ветеранов труда с праздником 1 мая и Днем Победы в ВОВ.
* Оказать содействие управлению по социальным вопросам предприятия в подготовке и проведении вечера для ветеранов и участников ВОВ в честь Дня Победы.
* Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза обеспечить выполнение Программы профкома по активизации общественного контроля и контроля за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г.
* Продолжить участие в работе в 2-х сторонней комиссии по контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения 2-х сторонних дополнений в коллективный договор.
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза.
* Рассмотреть итоги выполнения мероприятий профкома по охране труда , посвященных Всемирному дню охраны труда , а также результаты работы ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ ПРОФКОМА по вопросам охраны труда и заслушать на президиуме профкома результаты проведения данной работы в апреле т.г.
* Совместно с управлением по социальным вопросам, провести работу по организации перевозки детей работников предприятия на отдых в ДОЦ "Красная гвоздика" г. Бердянск и формирование списка лиц для сопровождения детей при перевозке, из числа профсоюзного актива.
* Обеспечить проведения занятий в школе профсоюзного резерва (ШПР) по изучению вопросов Правил внутреннего трудового распорядка для работников ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского".
* Обеспечить доведение информации через цехкомы и профгруппы до всех работников предприятия о возможностях морского семейного отдыха, оздоровления детей и отдыха для ветеранов труда - в летний период 2014 года.
* Обеспечить подготовку списков желающих и оформление документов по желающим оздоровиться работников предприятия и оздоровить своих детей в 1-й смене - июне т.г.
* Оказывать помощь в проведении отчетно-выборных собраний в профгруппах и осуществлять для профгрупоргов методическую и практическую помощь в подборе профсоюзного актива. Обеспечить сбор информации об избранном профсоюзном активе в профгруппах , в т.ч. впервые избранных для выполнения профсоюзных поручений.
* Продолжить в профкоме работу Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов в первичке, с учетом подготовленных материалов по передовому опыту профгрупоргов.
* Обеспечить работу и регулярное обновление разделов на сайте профкома.
* Обеспечить регулярный выпуск Информационного бюллетеня, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома.
* Обеспечить аренду спортивного зала для заводчан, желающих заниматься мини-футболом и баскетболом.
* Обеспечить аренду и организацию посещения работниками предприятия плавательного бассейна в ДИК.
* Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых.
* Оказать содействие комиссии профкома по работе с молодежью и совету молодых специалистов предприятия по подготовке проведения для работников предприятия КВЕСТа, в честь празднования ДНЯ МОЛОДЕЖИ.
В АПРЕЛЕ 2014 г.
* Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза обеспечить выполнение Программы профкома по активизации общественного контроля и контроля за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ и постановления профкома по данному вопросу от 18.03.2014 г.
* Продолжить участие в работе в 2-х сторонней комиссии по контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения 2-х сторонних дополнений в коллективный договор.
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза.
* Обеспечить выполнение комиссией профкома, совместно с цехкомами и общ. инспекторами по охране труда , намеченных Мероприятий профкома по охране труда , посвященных Всемирному дню охраны труда и заслушать на президиуме профкома результаты проведения данной работы в апреле т.г.
* Обеспечить выпуск и выдачу в структурные подразделения плаката по вопросам охраны труда, с ГОРЯЧЕЙ ЛИНИЕЙ, посвященного Всемирному дню охраны труда.
* Совместно с управлением по социальным вопросам, проводить работу по тендеру среди деских оздоровительных лагерей, для отдыха детей работников предприятия в летний период 2014 г. ; а профкому - по организации морского семейного отдыха для работников предприятия.
* Обеспечить проведения занятий в школе профсоюзного резерва (ШПР) по изучению вопросов Правил внутреннего трудового распорядка для работников ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского".
* Обеспечить, согласно графика проведение отчетно-выборных собраний в профгруппах и осуществлять для профгрупоргов методическую и практическую помощь в подборе профсоюзного актива. Обеспечить сбор информации об избранном профсоюзном активе в профгруппах , в т.ч. впервые избранных для выполнения профсоюзных поручений.
* Обеспечить в профкоме работу Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов в первичке.
* Обеспечить работу и регулярное обновление разделов на сайте профкома.
* Обеспечить регулярный выпуск Информационного бюллетеня, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома.
* Обеспечить аренду спортивного зала для заводчан, желающих заниматься мини-футболом и баскетболом.
* Обеспечить аренду и организацию посещения работниками предприятия плавательного бассейна в ДИК.
* Совместно с управлением по социальным вопросам, комиссии общ. контроля профкома продолжить контроль и сбор замечаний по организации питания работников предприятия в столовых.
* Оказать содействие совету молодых специалистов предприятия по проведению для детей работников предприятия мастер класса "Школа мастеров".
* Организовать два коллективных похода работников предприятия в теарт им. Горького для просмотра спектаклей.
В МАРТЕ 2014 г.
* Обеспечить участие заводской команды по мини-футболу "ЕВРАЗ СТАЛЬ" в городском турнире по мини-футболу в группе "В".
* Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза обеспечить выполнение Программы профкома по активизации общественного контроля и контроля за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ.
* Продолжить участие в работе в 2-х сторонней комиссии по контролю за выполнением коллективного договора предприятия , при необходимости, внесения 2-х сторонних дополнений в коллективный договор.
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза.
* Обеспечить заслушивание на президиуме промежуточных итогов работы Программы по активизации работы по охране труда общ. инспекторами по охране труда цехкомов и наметить пути дальнейшей реализации данной Программы.
* Совместно с цеховыми и участковыми комитетами провести информационный сбор среди прботников предприятия, желающих отдохнуть в летний период 2014 г. на базе отдыха "Солнечная" в с. Орловщина и оздоровитель своих детей в морском детском оздоровительном лагере.
* Совместно с управлением по социальным вопросам, проводить работу по тендеру среди деских оздоровительных лагерей, для отдыха детей работников предприятия в летний период 2014 г.
* Обеспечить проведения занятий в школе профсоюзного резерва (ШПР) по изучению вопросов организации оплаты труда.
* Провести 3-й тур заключительного обучения профгрупоргов по вопросам проведения отчетов и выборов в профгруппах.
* Составить графики проведения отчетно-выборных собраний в профгруппах и осуществлять для профгрупоргов методическую и практическую помощь в подборе профсоюзного актива.
* Обеспечить в профкоме работу Консультационного пункта по подготовке и проведению отчетов и выборов в первичке.
* Обеспечить работу и регулярное обновление разделов на сайте профкома.
* Обеспечить регулярный выпуск Информационного бюлетеня, Информационного листка и Общественной юридической консультации профкома.
* Обеспечить аренду спортивного зала для заводчан, желающих заниматься мини-футболом и баскетболом.
* Обеспечить аренду и организацию посещения работниками предприятия плавательного бассейна в ДИК.
* Провести поздравление женщин Петровки с Международным женским днем 8 марта. Провести встречу с председателями комиссий по работе среди женщин цеховых и участковых комитетов профсоюза первички.
* Подготовить и провести в музее истории завода встречу с женщинами ветеранами профсоюзного движения Петровки , посвященную Международному женскому дню 8 марта.
* Силами комиссии общественного контроля профкома (председатель Гордиенко Е.Е., ТЭЦ) регулярно осушествлялся, совместно с управление по социальным вопросам предприятия , контроль за организацией питания в столовых работников предприятия.
В ФЕВРАЛЕ 2014 г.
* Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза обеспечить выполнение Программы профкома по активизации общественного контроля и контроля за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ.
* Продолжить участие в работе в 2-х сторонней комиссии по разработке проекта нового коллективного договора предприятия.
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза.
* Провести обучение профсоюзного актива по выполнению Программы профкома по мотивации профсоюзного членства в первичке.
* Обеспечить подготовку и проведение 18 февраля второго тура обучения профгрупоргов по вопросам подготовки и проведения отчетов и выборов в Профсоюзе в январе 2014 г., с выдачей Методических рекомендаций.
* Подготовить и провести расширенное заседание профсоюзного комитета и дирекции предприятия по итогам работы выполнения коллективаного договора предприятия в 2013 году.
* Продолжить работу по выкладке на сайт профкома Методических рекомендаций по подготовке и проведению отчетов и выборов в цеховых, участковых организация и профгруппах первички .
* Обеспечить обучение в Школе профсоюзного резерва профкома (ШПР) 11 февраля и Школе профсоюзного актива профкома (ШПА) , согласно учебных планов на 2013-2014 уч.год, при участии представителей дирекций предприятия: по персоналу и социальным вопросам и по операционным улучшениям .
* Обеспечить участие заводской команды по мини-футболу "ЕВРАЗ СТАЛЬ" в городском турнире по мини-футболу в группе "В".
* Обеспечить организацию и контроль за посещением работниками предприятия арендованного плавательного бассейна Днепропетровского индустриального колледжа, а также арендованого спортивного зала "Днепротяжмаша" - для занятий баскетболом и мини-футболом.
* Обеспечить проведение 20 февраля спортивно-развлекательной игры "А ну ка, парни!", посвященной "Дню защитника Отечества" в актовом зале коксохимической площадки предприятия.
* Комиссией общественного контроля и профсоюзного актива обеспечить контроль за организацией питания работников предприятия на металлургической и коксохимической площадках , с учетом введенного Положения с 01.02.2014 года., а также обеспечить участие профкома в работе комиссии по подготовке перехода на электронный учет организации получения и использования в столовых работниками предприятия талонов на спецпитание и по дотации на питание.
* Принять активное участие в подготовке и проведении в трудовых коллективах собраний по итогам работы за 2013 год и задачах стоящих на 2014 год.
* Активизировать работу цехкомов, участковых комитетов профсоюза, профгрупоргов и профсоюзного актива в вопросах информированности членов профсоюза, оказания помощи и консультаций по вопросам социальной направлености , с учетом ситуации по каждому конкретному структурному подразделению.
* Организационно-массовой комиссии и правовому инспектору труда профкома регулярно готовить и выпускать информационно-консультационные материалы правовой и социально-экономической направленности -"Информационный бюлетень", "Информационный листок" и "Общественной юридической консультации" для информированности членов Профсоюза.
* Оказать практическую помощь цеховым, участковым комитетам профсоюза по проведению работы по сбору предварительной информации желающих оздоровиться на базе отдыха "Солнечная" и оздоровить своих детей в морском лагере в летний период 2014 года.
В ЯНВАРЕ 2014 г.
* Организовать поздравление с Новым 2014 годом работников предприятия , их детей и ветеранов труда ; посещение новогодних мероприятий для детей и заводчан- совместно с управлением по социальным вопросам предприятия.
* Продолжить участие в работе в 2-х сторонней комиссии по подготовке проекта нового коллективного договора предприятия.
* Продолжить работу с Правлением ФСС по ВПТ Днепропетровской области контроль и осуществление контроля за своевременным поступлением средств на предприятие для оплаты по больничным листам работникам предприятия, согласно поданных заявок предприятием
* Комиссии профкома по охране труда, совместно со ст. общ. инспекторами по охране труда и цеховыми, участковыми комитетами профсоюза обеспечить выполнение Программы профкома по активизации общественного контроля и контроля за выполнением мероприятий по охране труда, обеспечению СИЗ.
* Обеспечить на предприятии контроль за выполнением КЗоТ Украины при организации труда работников предприятия.
* Обеспечить проведение юридических консультаций и оказание правовой помощи для членов профсоюза.
* Провести обучение профсоюзного актива по выполнению Программы профкома по мотивации профсоюзного членства в первичке.
* Обеспечить подготовку и проведение 21 января обучения профгрупоргов по вопросам подготовки и проведения отчетов и выборов в Профсоюзе в январе 2014 г.
* Подготовить для утверждения на заседании профсоюзного комитета плана работы на 1 квартал 2014 г. профкома, президиума и его постоянно-действующих комиссий
* Провести работу по обучению и выкладке на сайт профкома Методических рекомендаций по подготовке и проведению отчетов и выборов в цеховых, участковых организация и профгруппах первички .
* Обеспечить обучение в Школе профсоюзного резерва профкома (ШПР) и Школе профсоюзного актива профкома (ШПА) , согласно учебных планов на 2013-2014 уч.год, при участии специалистов Днепропетровского обкома ПМГУ .
* Обеспечить участие заводской команды по мини-футболу "ЕВРАЗ СТАЛЬ" в городском турнире по мини-футболу в группе "В".
* Обеспечить организацию и контроль за посещением работниками предприятия арендованного плавательного бассейна Днепропетровского индустриального колледжа.
* Обеспечить работу оргкомитета профкома и управления по социальным вопросам предприятия по подготовке и проведению спортивно-развлекательной игры "А ну ка, парни!", посвященной "Дню защитника Отечества", при участии комиссий профкома по работе с молодежью, спортивно и культурно-массового направления и профактива предприятия.
* Комиссией общественного контроля и профсоюзного актива обеспечить контроль за организацией питания работников предприятия, а также обеспечить участие профкома в работе комиссии по переходу столовой КХП на другие условия предоставления и организации питания для работников КХП.
* Активизировать работу цехкомов, участковых комитетов профсоюза, профгрупоргов и профсоюзного актива в вопросах информированности членов профсоюза, оказания помощи и консультаций по вопросам социальной направлености , с учетом ситуации по каждому конкретному структурному подразделению.
* Организационно-массовой комиссии и правовому инспектору труда профкома регулярно готовить и выпускать информационно-консультационные материалы правовой и социально-экономической направленности -"Информационный бюлетень", "Информационный листок" и "Общественной юридической консультации" для информированности членов Профсоюза.